Visionnaire, coach, directif, persuasif… Il existe plusieurs types de managers et de management. Sans vouloir faire entrer chaque manager dans des cases spécifiques, il est tout de même essentiel de connaître son profil principal. Et c’est ce que nous allons faire ensemble ;)

33 % des Belges rapportent éprouver des problèmes de santé mentale, tels que l'anxiété, la dépression ou des troubles du sommeil. Et 15 % des travailleurs belges se sentent souvent ou toujours émotionnellement vidés par leur travail. Alors, que fait-on ?

21 % des travailleurs belges déclarent s’ennuyer au travail. 5,6 % présentent un risque élevé de bore-out. La routine au travail est le quotidien de nombre d’entre nous. Il n’y a pourtant aucune fatalité. Tour d’horizon.

En Belgique, une entreprise sur deux s’engage dans des activités de mécénat. En cette période de fêtes, faisons ensemble un petit tour d’horizon des actions à mettre en place, pour participer à un monde plus doux.

67 % des employeurs belges sont concernés par la tendance au "quiet quitting" et seulement 17 % des travailleurs se déclarent engagés. Des chiffres qui traduisent une baisse de motivation chez les travailleurs de notre pays.