
L’absentéisme est-il genré ?
En 2020, Partena a sondé 15.000 entreprises belges pour analyser l’absentéisme. Il en ressort, comme l’ont démontré d’autres chiffres plus récents, que les femmes sont plus susceptibles de s'absenter que les hommes. Environ 26 jours par an, contre 18 jours pour les hommes.
La première réaction pourrait être de se dire que les femmes sont « plus fragiles ou moins résistantes ». La vérité mathématique serait « le genre explique l’absence ».
Rien n’est moins faux. Les chiffres démontrent surtout que la répartition des rôles dans les familles reste traditionnelle. Les femmes prennent beaucoup plus de congés pour s’occuper des fonctions de soins. Le crédit-temps semble être la principale raison de l’absence au travail après une maladie. Les femmes (environ 4 jours par an) en consomment beaucoup plus que les hommes (1,64 jour par an).
On constate aussi que les femmes seront davantage absentes pour s’occuper d’un enfant malade ou d’un proche.
On notera enfin que les femmes sont plus souvent absentes que les hommes… sauf dans les pays où le temps partiel est réparti à égalité.