Les avantages de travailler de chez soi
Le premier avantage du télétravail est évidemment un avantage temporel. En évitant les bouchons (également sources de stress), en évitant les déplacements en transports en commun et en évitant de devoir sortir de chez soi, le télétravailleur gagne du temps pour autre chose. Cette autre chose pouvant être une organisation familiale, un temps de loisir ou une vie sociale.
Autre avantage, l’impact écologique. S’il n’y a pas de déplacement, il n’y a pas d’empreinte écologique négative. Cet avantage écologique est d’ailleurs une réflexion qui anime de nombreuses entreprises depuis quelques années.
La capacité de concentration est également mise en avant par les télétravailleurs lorsqu’ils définissent les avantages de leur situation. Cela peut paraître paradoxal a priori. Lorsque nous sommes chez nous, nous pourrions en effet avoir envie de nous allonger dans le sofa ou de se mettre devant la télévision. Et pourtant, deux facteurs démontrent que l’efficacité et la concentration sont au contraire renforcées. Le premier est le sentiment de confiance qui y est associé. En acceptant la mise en place du télétravail, l’employeur et le collaborateur passent en effet un contrat de confiance et la grande majorité des collaborateurs souhaitent s’en montrer digne. Le second facteur est qu’en fait, on est beaucoup moins dérangé chez soi qu’au bureau où les collègues sollicitent bien souvent notre attention et pas toujours dans le cadre de notre mission de travail. Enfin, on notera encore que le télétravail permet de ne pas être plongé dans certains comportements « politiques » que l’on retrouve dans toutes les entreprises et qui sont sources de stress, rumeurs et perte de temps.