Devenez adepte du Slow Business
Inscrit dans une mouvance de société globale, l’idée du slow business s’intègre dans la slow attitude qui permet de décélérer et de préserver son capital. Il est question ici de réinventer la notion de gestion du temps au travail. La clé proposée est dans une bonne maîtrise rythmique, avec une alternance de phases de réactivité et de décélération.
Nous sortons d’un cycle où l’on pensait que pour devancer ses concurrents, il fallait aller vite, tout le temps, en toutes circonstances. Le slow business nous révèle d’autres leviers de performance : par exemple, des marges de manœuvre plus larges aux employés ou la logique du ROWE (Results-Only Work environnement). Ce dernier est un système ou les employés sont encouragés à prendre le contrôle de leur temps professionnel : exit le présentéisme, bienvenue à la culture du résultat. Le slow business se développe davantage dans la sphère anglo-saxonne. Et pourtant, la valeur travail y est sacrée. Comme quoi, cela ne veut pas dire travailler moins, mais travailler mieux.