En hoe zit het in het buitenland?
Het Amerikaanse bedrijf Akraya biedt zijn werknemers om de twee weken een professionele schoonmaakdienst aan om hen te helpen het evenwicht tussen werk en privéleven te behouden. In Zweden geven sommige bedrijven subsidies voor niet-werkgerelateerde cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, zoals kooklessen of een taalcursus. Zo moedigen ze levenslang leren en persoonlijke ontplooiing aan. Spotify helpt werknemers die een gezin willen stichten met zes maanden betaald ouderschapsverlof en de terugbetaling van de kosten voor het invriezen van eicellen en voor vruchtbaarheidsbehandelingen. Chattermill biedt een flexibele maandelijkse toelage die met elk werkjaar stijgt, als beloning voor trouwe werknemers.