Ook presenteïsme is een probleem
Een goede medewerker was vooral iemand die kwam opdagen, ook al was hij/zij niet erg productief of zelfs een beetje ziek. Tegenwoordig denkt men daar helemaal anders over. Dit verlangen om koste wat het kost aanwezig te willen zijn, heeft een naam: presenteïsme. Een houding die ernstige gevolgen kan hebben voor een werknemer die ziek is of mentale problemen heeft. Hij/zij kan namelijk een burn-out krijgen, zijn/haar collega’s besmetten of zelfs de sfeer binnen het team helemaal verzieken.
Een studie van Securex in juni 2022 leverde enkele interessante cijfers op: het presenteïsme steeg in 2021 weer naar 14,2 %, nadat het tussen 2014 en 2019 was gedaald van 20 naar 10 %.