engagée sur des sujets de société : l’environnement (29 %), la lutte contre le racisme et les discriminations (27 %) et la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes (25 %) ;
locale (39 %), un modèle qui semble plus attractif que la start-up (26 %), l’entreprise de l’économie sociale et solidaire (25 %) ou l’entreprise cotée en bourse (13 %) ;
une entreprise avec des valeurs comme le respect (58 %), la confiance (45 %), la solidarité (32 %) et l’écoute (28 %).
