Ook bazen hebben problemen ...

Uit deze studie blijkt namelijk dat leidinggevenden vaak mentaal en emotioneel gebukt gaan onder hun familiale problemen ('ego depletion' of ego-uitputting) en hun frustraties op hun werknemers uitwerken. Amy Colbert, medeauteur en professor Management & Entrepreneurship aan de UI Tippie College of Business, bevestigt dat eerdere onderzoeken enkel rekening hielden met werkgerelateerde factoren als een invloed op het wangedrag van leidinggevenden. In deze studie werd het verband tussen de familiale problemen en het wangedrag van managers voor het eerst rechtstreeks bestudeerd. Deze studie werd bekroond met de Rosabeth Moss Kanter Award 2017 van het Boston College Center for Work and Family, een bekroning voor voortreffelijk onderzoek naar het verband tussen werk en privé.

Bron: https://now.uiowa.edu/2017/11/when-boss-brings-family-problems-office

• Delen