Les boulots qui attirent les Z
Mais peu importe, le travail, ils veulent surtout de la flexibilité, de la considération et du bien-être ! En effet, il est important pour eux de pouvoir organiser leur emploi du temps de manière équilibrée entre vie pro et vie privée, de pouvoir exprimer leurs aptitudes sans trop de barrières, d’être reconnus pour leurs compétences, et finalement de travailler pour une entreprise engagée et reconnue dans son domaine. Bref, les jeunes adultes de la génération Z ont déjà une conception claire de l’emploi idéal.