Oefeningen voor veranderingsmanagement
Deze oefening is alvast een begin. De overige zes kunt u nalezen op de website.
“Zet de stoelen in een cirkel en plaats een voorwerp in het midden. Vraag de werknemers om te gaan zitten en het voorwerp te bekijken. Laat hen na ongeveer een minuut opstaan en van stoel wisselen. Vraag hen om het voorwerp te beschrijven vanuit hun nieuwe gezichtspunt. Laat hen daarna nog eens opstaan om van stoel te wisselen.”
Telkens wanneer de werknemers het voorwerp vanuit een andere hoek bekijken, kan het zijn dat ze iets nieuws opmerken. Oefeningen voor veranderingsmanagement die het belang van een nieuw perspectief aantonen, helpen om weerstand te overwinnen en laten zien hoe verandering voordelen kan opleveren.
Bron: https://www.walkme.com/blog/7-change-management-exercises/