Quel type de zèbre êtes-vous ?
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On l’a vu dans l’article thématique de cette news, certaines caractéristiques définissent les « hauts potentiels ». Le site américain en a listé 20. En voici quelques-unes : ils ne plient pas sous la pression, ils sont enthousiastes à développer de nouveaux projets, ils aident leurs collègues quand ils en ont l’occasion, ils sont positifs, ils prennent des responsabilités en dehors de leur « job description » car ils considèrent leur entreprise d’un œil global.
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