Salaris: twee zinnen die een manager nooit mag zeggen
1) "We bieden niet de hoogste lonen op de markt, maar we weten wel waarom mensen bij ons komen werken."
Managers die dat zeggen, denken er goed aan te doen, omdat ze zo 'passie' als drijfveer binnen het bedrijf benadrukken. Maar die passie wordt al te vaak ingezet als rechtvaardiging voor een resem compromissen. Gepassioneerd zijn door uw werk, én er nog goed voor betaald worden ook: ja, het kan!
2) "Ik zou graag meer willen betalen, maar ik bepaal het beleid niet."
Deze zin wil een nieuwe medewerkers absoluut niet horen. Eerst en vooral omdat een manager er alles aan zou moeten doen om iemand binnen te halen. Daarnaast blijkt uit deze houding dat de manager op gespannen voet staat met zijn superieuren, wie dat ook mogen zijn.