Un surtravail pour ceux qui restent
38 % des personnes interrogées signalent en effet avoir davantage de travail quand leurs collègues directs sont en vacances. Pour 55 %, rien ne change et seulement 7 % disent pouvoir « lever le pied » dans les mêmes conditions.
Les raisons de ce surtravail sont, entre autres, le volume global des tâches à faire qui augmente et de nouvelles tâches à accomplir.