Is je werknemer klaar om manager te worden?

1) Hij verandert zijn woordenschat van 'mijn' naar 'onze'.

2) Hij bewijst dat hij het zelf aankan.

3) Hij wil dat anderen slagen en helpt daarbij.

4) Hij overtreft de verwachtingen.

5) Hij wil een job met verantwoordelijkheid en maakt dat duidelijk.

6) Hij neemt zijn verantwoordelijkheden.

7) Hij geeft blijk van vindingrijkheid.

8) Hij zoekt naar oplossingen.

9) Hij is trots op zijn werk.

10) Hij kent zijn onderwerp.

11) Het lukt hem al zonder dat te beseffen.

12) Hij stopt niet bij zijn doelstellingen.

13) Hij pakt verschillende taken wilskrachtig aan.

14) Hij is proactief.

15) Hij is gepassioneerd.