Wat zegt de wet?
Ten eerste moeten er niet langer attesten worden verstrekt om de aanwezigheid te rechtvaardigen van werknemers die niet kunnen telewerken. Ten tweede moet telewerk ook niet meer worden aangegeven. De collectieve arbeidsovereenkomst (149) kan nog wel worden toegepast. Op de werkplek ten slotte moeten nog steeds passende preventiemaatregelen worden genomen om de naleving van de regels van social distancing te garanderen.
Alle huidige maatregelen en verplichtingen vindt u hier.
Bron : https://www.info-coronavirus.be/nl/