Onderhandelen is iets cultureels
Volgens de website Communicaid heeft cultuur een duidelijke invloed op de onderhandelingsdynamiek van verschillende gesprekspartners. Veel onderhandelingen tussen verschillende culturen liepen spaak omdat er culturele flaters werden begaan. In een multiculturele samenleving zal een HR-medewerker of manager dus goed moeten beseffen wie hij voor zich heeft.
Hoe onderhandelt u met een Japanner, een Amerikaan, een Zuid-Amerikaan of een Duitser?
Ontdek het allemaal (enkel in het Frans): https://www.communicaid.fr/blog/formation-interculturelle/negociation-a-travers-les-cultures/