Bullshit job

Heel concreet gaat het om “een vorm van betaalde arbeid die zo volstrekt nutteloos, overbodig of nefast is dat zelfs de werknemer er niet in slaagt om het bestaan ervan te rechtvaardigen, hoewel hij zich met het oog op het nakomen van zijn contractvoorwaarden verplicht voelt om de indruk te wekken dat dit niet zo is”. Die werknemers kunnen we onderverdelen in vijf categorieën:

  1. 'lakeien' of 'aangevers', die hun hiërarchische meerderen of klanten er belangrijk moeten doen uitzien;
  2. 'buitenwippers' of 'handlangers', die worden ingehuurd omdat de concurrentie al iemand met die functie heeft, en van wie de job een agressieve dimensie heeft;
  3. 'oplapwerkers' of 'fiksers', die aangeworven worden om problemen op te lossen die te vermijden waren;
  4. 'afvinkers', die worden gerekruteerd zodat een organisatie de indruk kan wekken dat ze een probleem aanpakt, terwijl ze dat hoegenaamd niet van plan is;
  5. 'kleine bazen' of 'opzichters', die toezicht houden op mensen die eigenlijk al volledig zelfstandig werken.

Toe aan nieuwe ideeën? Wij zorgen voor leesvoer!