Kies voor Slow Business
Het concept van ‘slow business’, dat verband houdt met de globale veranderlijkheid van ondernemingen, sluit zich aan bij de slow attitude, die het mogelijk maakt om te vertragen en zijn kapitaal te behouden. Het gaat erom de notie van tijdsbeheer op het werk opnieuw uit te vinden. De sleutel daartoe is een goede ritmische beheersing, die reactieve fasen afwisselt met vertragingsfasen.
We komen uit een cyclus waarbij we dachten dat we de hele tijd en in alle omstandigheden snel moesten gaan om onze concurrenten voor te blijven. Slow business introduceert echter andere prestatiehefbomen, zoals een grotere vrijheid voor werknemers of de ROWE-logica (Results-Only Work Environment). Dat laatste is een systeem waarbij werknemers worden aangemoedigd om hun werktijd zelf in handen te nemen: aanwezigheid moet plaats ruimen voor een resultaatgerichte cultuur. Slow business ontwikkelt zich sterker in de Angelsaksische landen. En nochtans is werk daar een heilige waarde. Het betekent dus niet zozeer minder werken maar beter werken.