8 slimme vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek
De Amerikaanse website Insperity maakte een lijstje van de meest intelligente vragen die recruiters kunnen stellen tijdens een sollicitatiegesprek. Wij kozen er alvast acht uit:
- Hoe zou je aangestuurd willen worden?
Deze vraag geeft een goed beeld van het profiel van de kandidaat
- Waarom zou ik u niet moeten aanwerven?
- Wat is de beste job die je al hebt gehad en waarom?
Via deze vraagt komt u te weten of de openstaande functie niet te ver ligt van wat de kandidaat graag wil doen.
- Aan welke soorten projecten wil je graag werken?
- Ben je ook elders aan het solliciteren en in welk domein?
Aan de hand van deze vraag merkt u of er samenhang is in de zoektocht van de kandidaat.
Tot slot zijn er ook nog drie open vragen. Daarmee maakt u zich in enkele minuten tijd definitief vertrouwd met het profiel van de kandidaat:
6. Wat moet ik aan mijn verantwoordelijke over jou vertellen?
7. Wat zou je huidige werkgever je moeten bieden om bij hem te blijven?
8. Hoeveel denk je te moeten verdienen?