8 questions intelligentes à poser en entretien

Le site américain Insperity a listé les questions les plus intelligentes à poser lors d’un entretien d’embauche.
En voici 8 :

  1. Comment souhaiteriez-vous être managé ?
    Cette question permet de prendre conscience du profil du candidat.

  2.  Pourquoi ne devrais-je pas vous recruter ?

  3. Quel est le meilleur boulot que vous avez eu et pourquoi?
    Cette question va permettre de cerner si le travail offert est trop éloigné de ce que le candidat aime faire.

  4. Sur quels types de projets aimez-vous travailler ?

  5. Etes-vous en train de postuler ailleurs et dans quel domaine ?
    Cette question permettra de voir si le candidat est cohérent dans ses recherches.

 

Enfin, trois questions ouvertes permettent de se familiariser définitivement avec le profil du candidat en quelques minutes :

6. Qu’aimeriez-vous que je dise de vous à mon supérieur ?

7. Que devrait offrir votre employeur actuel pour vous garder ?

8. Combien estimez-vous devoir gagner ?

 

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