Fiscalement : quid des frais liés à la fête ?

Pour les fêtes d’entreprise, voici quelques règles :

  1. Les frais liés aux fêtes du personnel sont considérés comme « un avantage social non imposable pour votre personnel ». Et non déductible pour la société.  Sauf une fois par an où les frais sont intégralement déductibles s’ils constituent un avantage social collectif (tout le personnel est invité, ce qui ne veut pas dire que tout le monde doit être présent).
  2. La TVA n’est pas récupérable sur les frais d’accueil ou de réception si un traiteur se charge du repas (nourriture + service). Si la société achète elle-même les boissons et les nourritures, la TVA est récupérable à 100%.
  3. La TVA pour les animateurs, groupe de musique, location d’un lieu… est à 100% récupérable.
  4. Quant aux cadeaux, la règle est très simple. La valeur du cadeau est intégralement déductible si elle ne dépasse pas 40 euros HTVA par travailleur et par an (chiffres 2021). Pour les cadeaux aux enfants des collaborateurs, le même montant s’applique par enfant à charge.

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