No-meeting days
En de resultaten zijn verrassend. Volgens de auteurs van de studie, The Surprising Impact of Meeting-Free Days (gepubliceerd in MIT Sloan Management Review), is er met slechts één vergadervrije dag per week al sprake van “meer autonomie voor de werknemers, meer voldoening van hun werk, meer productiviteit en minder stress”. De waargenomen resultaten waren zelfs nog beter bij bedrijven die slechts twee vergaderdagen per week toestonden.
Bron: https://sloanreview.mit.edu/article/the-surprising-impact-of-meeting-free-days/