Les No-meetings days

Et les résultats sont surprenants. D’après les auteurs de l’étude, The Surprising Impact of Meeting-Free Days, publiée dans MIT Sloan Management Review, avec seulement un jour hebdomadaire de meetings en moins, on observe « une amélioration de l’autonomie des employés, une plus grande satisfaction à aller travailler, une meilleure productivité et une diminution du stress. » On notera que les résultats observés étaient encore meilleurs chez les entreprises qui n’ont autorisé que deux jours de réunions par semaine.

Source :  https://sloanreview.mit.edu/article/the-surprising-impact-of-meeting-free-days/

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