Vragen die u zeker moet stellen

1 - Hoe voel je je in je werk? En binnen het team?

2 - Wat zijn je hoogtepunten van het afgelopen jaar? En waarover ben je het meest tevreden?

3 - Wat wil je graag verbeteren (stress, timemanagement, teamwork, besluitvorming, creativiteit)? En hoe kunnen we je daarbij helpen?

4 - Wat vind je van de nieuwe doelen? Denk je dat ze in lijn liggen met wat we hebben besloten?

5 - Wat wil je de komende maanden verwezenlijken? Heb je nog speciale verzoeken met betrekking tot je werk (loon ...)?

• Delen