Préparez-leur un Welcome pack !
Ce Welcome pack pourrait contenir un gel hydroalcoolique, des mouchoirs, des masques chirurgicaux mais également des chewing-gum, un mug, une housse d’ordinateur pour les jours de télétravail, un sac à dos, un parapluie, quelques fournitures de bureau et surtout un petit mot ou une lettre du manager.
Vous voulez aller encore plus loin ? Offrez-leur un bonus unique sous la forme de chèques consommation (https://www.edenred.be/fr/employeur/cheque-consommation), 100% déductibles et exempts de taxation pour le salarié.