Travailler ou avoir des enfants ? Le cas finlandais.
On dit souvent que les pays d’Europe du Nord sont particulièrement équitables en termes de carrière. Examinons la situation en Finlande, où l’égalité est inscrite dans la loi et intégrée dans les mœurs. Une mère d’un jeune enfant peut aller travailler tandis que l’autre parent reste à la maison pour s’occuper de l’enfant. La Finlande pense que les pères jouent un rôle crucial dans le développement de l’enfant. Le gouvernement offre donc à ceux-ci neuf semaines de congé de paternité au cours desquelles ils perçoivent 70 % de leur salaire. Et pour encourager les pères à en profiter, il a récemment lancé une nouvelle campagne – avec des tracts montrant un travailleur de la construction, costaud poussant joyeusement un landau – appelée « C’est l’heure de papa ! ».
Plus d’infos dans cet article du journal Irish Times