Le saviez-vous ? #55
Le chiffre. Ou plutôt, les chiffres. Quand on travaille et manage à distance, il est essentiel de donner des objectifs quantifiables. On ne dira pas « essaie d’avancer sur tel dossier ou dans tel fichier ». On expliquera avec des chiffres ce qui est attendu : « J’aimerais que dans un mois nous ayons avancé à 80 % sur tel dossier. » Jeanine Roncati, auteure du « Télétravail pour les nuls », conclut : « La précision, la spécificité et la capacité à mesurer les objectifs donnés sont capitales, d’autant plus en télétravail. »
Source : https://www.cadreo.com/actualites/dt-conseils-management-teletravail